En cualquier empresa, el personal es el activo más importante. Y con la capacitación adecuada, puede ser más eficiente y productivo. Ahí es donde entra en juego el capacitador empresarial. En este artículo se analiza su rol, responsabilidades y beneficios que este perfil puede otorgarle a una empresa.    Perfil de un capacitador empresarial  El perfil

Sin una capacitación adecuada, los empleados pueden encontrarse en situaciones difíciles o incluso peligrosas. Por ello, no se puede exagerar la importancia de los métodos de capacitación.  En este artículo, se explorarán los diversos métodos y su importancia a la hora de evitar imprevistos.  ¿Qué es capacitación?  La capacitación empresarial es el proceso por el

Los empleados son el alma de toda empresa. Por eso es importante asegurarse de que están bien capacitados. Una forma de conseguirlo es a través del método aprender haciendo o learn by doing, el cual tiene muchas ventajas. En este artículo se analiza qué es aprender a hacer y cómo la realidad virtual (RV)  ha

En una empresa, el instructor interno es importante para la gestión de la capacitación en materia de salud y seguridad. Este perfil puede ayudar a crear un entorno seguro en el que trabajar, además de que puede incrementar la rentabilidad de las compañías. En este artículo se analiza este tema a profundidad.  ¿Por qué contar

Al plantear una formación en prevención de riesgos, muchos formadores buscan que esta sea lo más práctica y dinámica posible. De esta manera, los trabajadores se entretienen mientras aprenden, y su motivación es mayor. Algunas formaciones, sin embargo, tienen difícil adaptación práctica, como la de ergonomía postural. En este caso, los formadores afrontan un reto:

La capacitación de personal es vital para cualquier empresa. Proporciona a los empleados los conocimientos que necesitan para hacer su trabajo y mantenerse seguros. Hay diferentes tipos de capacitación, como la inicial, la educativa y la de productos y servicios. En este texto se analiza a profundidad este tema.  ¿Qué es la capacitación de personal? 

Las TIC en el ámbito educativo  están cambiando el modelo de enseñanza, y cada vez más empresas utilizan las TIC para capacitar a sus empleados. Esto les ha supuesto beneficios. Entonces, ¿cuál es el futuro de la capacitación? Este artículo explora este tema.  ¿Qué son las TIC? El término tecnologías de la información y comunicación

La tecnología evoluciona constantemente y, con ella, las formas de hacer negocios. Para mantenerse a la vanguardia, las empresas deben adaptarse. Esto significa implementar nuevos métodos de hacer las cosas. En este artículo se analizan las tendencias tecnológicas que están cambiando la manera de impartir capacitaciones laborales.  Tendencias tecnológicas, ¿por qué son importantes? Las empresas

Los accidentes ocurren y la capacitación laboral es clave para evitarlos. Pero, ¿qué tipo de habilidades laborales existen y cuáles son importantes para evitar accidentes? En este artículo se analiza este tema, además de las diversas plataformas que existen para la impartición de capacitaciones laborales.  Habilidades laborales generales 1. Pensamiento crítico Hoy en día, hay

Los accidentes laborales alcanzan cifras preocupantes cada año, según refleja la Estadística de Accidentes de Trabajo del Ministerio de Trabajo. Solo en 2021, se produjeron un total de 572.448 accidentes con baja en España, más de 1.500 al día. La construcción es uno de los sectores con mayor peligrosidad, tal y como dejan al descubierto