Los empleados son el alma de toda empresa. Por eso es importante asegurarse de que están bien capacitados. Una forma de conseguirlo es a través del método aprender haciendo o learn by doing, el cual tiene muchas ventajas. En este artículo se analiza qué es aprender a hacer y cómo la realidad virtual (RV)  ha

En una empresa, el instructor interno es importante para la gestión de la capacitación en materia de salud y seguridad. Este perfil puede ayudar a crear un entorno seguro en el que trabajar, además de que puede incrementar la rentabilidad de las compañías. En este artículo se analiza este tema a profundidad.  ¿Por qué contar

Al plantear una formación en prevención de riesgos, muchos formadores buscan que esta sea lo más práctica y dinámica posible. De esta manera, los trabajadores se entretienen mientras aprenden, y su motivación es mayor. Algunas formaciones, sin embargo, tienen difícil adaptación práctica, como la de ergonomía postural. En este caso, los formadores afrontan un reto:

La capacitación de personal es vital para cualquier empresa. Proporciona a los empleados los conocimientos que necesitan para hacer su trabajo y mantenerse seguros. Hay diferentes tipos de capacitación, como la inicial, la educativa y la de productos y servicios. En este texto se analiza a profundidad este tema.  ¿Qué es la capacitación de personal? 

Las TIC en el ámbito educativo  están cambiando el modelo de enseñanza, y cada vez más empresas utilizan las TIC para capacitar a sus empleados. Esto les ha supuesto beneficios. Entonces, ¿cuál es el futuro de la capacitación? Este artículo explora este tema.  ¿Qué son las TIC? El término tecnologías de la información y comunicación

La tecnología evoluciona constantemente y, con ella, las formas de hacer negocios. Para mantenerse a la vanguardia, las empresas deben adaptarse. Esto significa implementar nuevos métodos de hacer las cosas. En este artículo se analizan las tendencias tecnológicas que están cambiando la manera de impartir capacitaciones laborales.  Tendencias tecnológicas, ¿por qué son importantes? Las empresas

Los accidentes ocurren y la capacitación laboral es clave para evitarlos. Pero, ¿qué tipo de habilidades laborales existen y cuáles son importantes para evitar accidentes? En este artículo se analiza este tema, además de las diversas plataformas que existen para la impartición de capacitaciones laborales.  Habilidades laborales generales 1. Pensamiento crítico Hoy en día, hay

Los accidentes laborales alcanzan cifras preocupantes cada año, según refleja la Estadística de Accidentes de Trabajo del Ministerio de Trabajo. Solo en 2021, se produjeron un total de 572.448 accidentes con baja en España, más de 1.500 al día. La construcción es uno de los sectores con mayor peligrosidad, tal y como dejan al descubierto

A la hora de hacer un entrenamiento en prevención de riesgos laborales (PRL), el formador tiene a su disposición diferentes recursos como presentaciones o vídeos. El cine es también una herramienta útil en la formación, ya que puede entretener y concienciar al mismo tiempo. Existen películas con temática de riesgos laborales, algunas más conocidas que

Los entrenamientos de seguridad y salud en el trabajo son obligatorios para las empresas, y conllevan ciertos costes asociados a tiempo y recursos. Los costes de la formación en prevención de riesgos laborales (PRL) deben ser asumidos por las compañías, y nunca por los empleados. Sin embargo, crear un entorno seguro para los trabajadores reduce