Cada día, en México, más de 1,100 personas (IMSS) resultan heridas o muertas en accidentes laborales. Y muchos de estos accidentes podrían haberse evitado si los empleados hubieran recibido una capacitación industrial adecuada. En este artículo se analiza qué es la capacitación industrial y por qué es tan importante para las empresas industriales.
¿Qué es la capacitación industrial?
La capacitación industrial en materia de salud y seguridad es el proceso de enseñar a los empleados a trabajar de forma segura en un entorno industrial. Esto incluye el aprendizaje de los peligros que pueden encontrar y cómo prevenir accidentes.
Además, estos cursos pueden enseñar a los empleados una variedad de habilidades, como la identificación y el control de los riesgos, el uso de equipos de protección personal y el trabajo seguro con la maquinaria.
También, algunos cursos de este tipo pueden centrarse en sectores específicos, como la manufactura o la construcción. E igualmente existen cursos generales de salud y seguridad que pueden aplicarse a cualquier tipo de lugar de trabajo.
Relevancia de la capacitación industrial en el mundo laboral
La capacitación industrial es una parte esencial de cualquier planta productiva, pues es vital para prevenir accidentes y lesiones. Pero no solo eso, pues la capacitación industrial también es relevante porque brinda otros beneficios. Estos se describen a continuación:
1. Concientizar al personal
La capacitación industrial ayuda al personal a tomar conciencia de los riesgos presentes en su lugar de trabajo y de cómo trabajar con seguridad en torno a ellos.
2. Adquisición de habilidades
La formación industrial proporciona al personal las habilidades y conocimientos necesarios para evitar que se produzcan accidentes.
3. Cultura de seguridad
Este tipo de entrenamiento fomenta un entorno de trabajo seguro y ayuda a crear una cultura de seguridad en el sitio de trabajo.
4. Reducción de accidentes y de gravedad de accidentes
La capacitación industrial no solo ayuda a reducir el número de accidentes, sino también su gravedad.
Métodos para capacitar a los empleados en temas de seguridad
Hay muchos métodos diferentes de capacitación industrial que están disponibles para ayudar a prevenir accidentes en las fábricas. Un método muy popular es la capacitación en realidad virtual (RV).
Concretamente, la capacitación basada en RV permite al personal experimentar escenarios del mundo real en un entorno seguro y controlado. Y esto puede ayudarles a aprender a responder a posibles peligros antes de que se produzcan.
“Los beneficios de la educación con la realidad virtual son un hecho. No solo por el impacto que tiene en los empleados, la satisfacción de las formaciones o la retención del aprendizaje, sino también por el ahorro que supone en las organizaciones y sus costos de formación”, señala la consultora Deloitte en su informe titulado ‘Aprendizaje mediante Realidad Virtual’.
Otro método de capacitación habitual es la instrucción en el aula. Esta puede ser una forma eficaz de proporcionar a los empleados los conocimientos que necesitan para mantenerse seguros en el trabajo. Sin embargo, es importante asegurarse de que la instrucción sea pertinente y esté actualizada.
Además de estos métodos, también hay cursos y programas en línea que pueden ser beneficiosos para la formación en seguridad industrial. Estos cursos pueden ser auto-ritmo y permiten a los empleados aprender a su propia conveniencia, como en el caso de los cursos basados en RV.
Ludus, la primera plataforma para capacitación con realidad virtual en materia de seguridad y salud en operar en todo México, continúa ampliando su portafolios y en la actualidad cuenta con capacitaciones en RV como las de: prevención de riesgos en planta, prevención de accidentes en manos, riesgos carretillas elevadoras, plataformas elevadoras, seguridad en construcción y extinción de incendios, entre otras.
Las capacitaciones industriales de Ludus son ideales para procurar la salud de los empleados y además se apegan a la normativa mexicana.
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