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En cualquier empresa, la seguridad, salud y medio ambiente deben ser una prioridad absoluta. Para ello, existen diversos modelos de gestión. En este artículo analizaremos los más importantes y por qué su aplicación es tan importante para las empresas.

Qué es SSOMA

El modelo de gestión SSOMA (Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente) es un sistema que ayuda a garantizar estos temas en el trabajo. Esto se hace integrando los tres aspectos en un único sistema de gestión. De este modo, a las empresas les resulta más fácil gestionar y controlar sus resultados en esta materia. 

Una de las ventajas de utilizar el modelo SSOMA, uno de los sistemas de gestión de este tipo más reconocidos del mundo, es que ayuda a identificar y prevenir posibles peligros. Esto puede ayudar a mejorar la seguridad, salud y el rendimiento medioambiental en los entornos laborales. 

El modelo SSOMA también puede ayudar a mejorar la comunicación entre las diferentes partes de una compañía. Esto ayuda a garantizar que todo el mundo sea consciente de sus responsabilidades en materia de seguridad, salud y medio ambiente.

Qué son OHSAS 18001 e ISO 14001

La norma OHSAS 18001 de gestión de la seguridad y salud en el trabajo establece los requisitos de un sistema eficaz de gestión en esta materia. Puede ser utilizada por cualquier organización, independientemente de su tamaño, sector o actividad. 

La norma proporciona un marco que puede adaptarse a las necesidades específicas de una organización. Ayuda a las organizaciones a controlar los riesgos para la salud y la seguridad, a mejorar el rendimiento y a proteger a los trabajadores.

Un sistema eficaz de gestión de la salud y la seguridad ayudará también a: 

  • Identificar y evaluar los posibles riesgos para la salud y la seguridad
  • Tomar medidas para reducir o eliminar peligros en el entorno laboral

Por otra parte, ISO 14001 es una norma internacional que especifica los requisitos de un sistema de gestión medioambiental. Ayuda a las organizaciones a mejorar su rendimiento medioambiental estableciendo un marco que puede utilizarse para crear un sistema de gestión eficaz.

Tener una certificación ISO 14001 tiene muchos beneficios. Algunos de estos beneficios son: 

  • Mejora de la seguridad y la salud de los empleados 
  • Reducción del impacto medioambiental 
  • Reducción de costes y mejora de la eficiencia 
  • Mejora de la imagen pública

Cómo implementar un modelo de gestión de seguridad, salud y medio ambiente

El modelo de gestión SSOMA es altamente eficiente para la implantación de la norma OHSAS 18001 y la norma ISO 14001. Por ello, una buena manera de gestionar la seguridad, salud y medio ambiente en las empresas es aplicando el modelo SSOMA.

Para implantar un modelo de gestión de SSOMA en una empresa son necesarios algunos pasos clave. 

Paso 1. Crear una política de seguridad

El primer paso es crear una política de seguridad. Esta política debe basarse en los valores de la empresa y debe revisarse y actualizarse periódicamente. 

Paso 2. Crear un organigrama

El segundo paso es crear un organigrama. Este organigrama debe ilustrarla jerarquía de la empresa y las funciones y responsabilidades de los empleados en materia de seguridad, salud y medio ambiente.

Paso 3. Desarrollar un programa de capacitación 

El tercer paso es desarrollar un programa de capacitación. Este programa de capacitación debe adaptarse a las necesidades específicas de la empresa, según su sector, y debe actualizarse periódicamente.

Paso 4. Establecer procedimientos y protocolos

El cuarto paso es establecer procedimientos y protocolos. Estos procedimientos y protocolos deben ser claros y fáciles de entender para todo el personal, y deben actualizarse periódicamente.

Paso 5. Nombrar un coordinador de seguridad

El quinto paso es nombrar un coordinador de seguridad, salud y medio ambiente. Este coordinador debe ser responsable de supervisar el programa de seguridad, salud y medio ambiente y debe informar a la dirección.

Implantar un modelo de gestión de SSOMA en una empresa puede parecer complejo, pero es importante recordar que los beneficios de hacerlo son los de tener un lugar de trabajo más seguro, más sano y respetuoso con el medio ambiente.

Cómo la realidad virtual puede ayudar en la ejecución de un modelo de gestión SSOMA

El uso de la realidad virtual puede ayudar a la ejecución eficaz de un modelo de gestión de SSOMA, pues esta tecnología puede utilizarse para proporcionar una visión realista del entorno laboral, lo que permite la simulación de posibles peligros en las áreas de trabajo. 

La realidad virtual también ha resultado ser una herramienta sumamente útil para capacitar o entrenar al personal en tareas peligrosas, como son el manejo de maquinaria pesada o herramienta especializada.

“La realidad virtual es ideal para aplicaciones de capacitación inmersiva en las que el alumno se beneficia de estar dentro de un contexto particular, como en escenarios de capacitación de alto riesgo de seguridad y salud”, señala Bob Little, especialista en realidad virtual, en el análisis ‘Virtual Reality: An Immersive Solution for Training Assessments’, publicado en Training Industry.

“Los beneficios de la educación con la realidad virtual son un hecho. No sólo por el impacto que tiene en los empleados, la satisfacción de las formaciones o la retención del aprendizaje, sino también por el ahorro que supone en las organizaciones y sus costos de formación”, advierte por otro lado la consultora Deloitte en su informe titulado ‘Aprendizaje mediante Realidad Virtual’.

Cómo ayuda Ludus a ejecutar un plan de seguridad, salud y medio ambiente 

Ludus, la primera plataforma de cursos en realidad virtual diseñados para la capacitación y entrenamiento en materias de seguridad y salud en operar en México se ha convertido en una opción inmejorable para el mejoramiento de esta gestión en todo el país. 

Los cursos de Ludus son especialmente adecuados para el proceso de capacitación en materia de seguridad, salud y medio ambiente, lo que, como se revisó con anterioridad, constituye un punto clave para la implementación del SSOMA. 

Actualmente, el portafolio de la compañía española con una amplia experiencia en el mercado europeo incluye los cursos de: 

  • PROCEDIMIENTO 

Trabajos en altura, reanimación cardiopulmonar (RCP), puente grúa, LOTO, extinción de incendios, espacios confinados.  

  • SITUACIONES DE RIESGO 

Prevención de riesgos en planta, trabajos en altura, recurso preventivo en altura, EPIs, riesgos logísticos, detección de riesgos en planta.  

  • MANEJO 

Puente grúa, extinción de incendios, plataformas elevadoras, ergonomía postural, riesgos carretillas elevadoras, seguridad vial.  

  • ACCIDENTES 

Prevención de riesgos en planta, detección de riesgos en planta, riesgos logísticos, riesgos eléctricos, espacios confinados, seguridad en construcción, plataformas elevadoras, ergonomía postural, riesgos carretillas elevadoras, seguridad vial. 

  • EMERGENCIA  

Reanimación cardiopulmonar (RCP). 

  • CARRETILLA ELEVADORA MONTACARGAS  

Prevención de riesgos en planta, riesgos logísticos, detección de riesgos en planta, extinción de incendios.  

Si está interesado en conocer más sobre la primera plataforma de realidad virtual para la capacitación en salud y seguridad laboral en operar en México, contáctenos hoy mismo. Nuestros expertos le orientarán, dependiendo de sus necesidades.